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1235000元!晋江给鞋材人发钱了!

发布日期:2022年05月14日    阅读:223
为创新人才认定方式,发挥企业在人才认定过程中的主体作用,2021年晋江市首次启动晋江市高新技术企业人才自主认定及补助工作。

目前,首批20家高新技术企业的54名人才符合认定补助条件并通过公示,将给予兑现政策优待。

该政策的落地兑现,将人才自主认定权交给高新技术企业,让企业真正留住好的科研人才,为创新转型提供有力保障。

金校红是茂泰鞋材的技术总监,1999年来到茂泰,从一名基层配料调色员成长为技术骨干,已推动公司许多科技成果转化为市场产品。作为茂泰鞋材工艺革新的主要贡献者,金校红这次被公司自主认定为一类人才。

 
茂泰(福建)鞋材有限公司技术总监— 金校红:这一次很荣幸被评为晋江市一类人才,感谢公司对我20多年工作的肯定,以后在我的工作当中,我会更加努力,把我的工作做好。

作为茂泰鞋材设备部经理,杜新红承担公司所有设备的技术改造以及消防安全等工作,通过改造维护设备,提高生产效率,同时节能降耗。尽管杜新红学历不高,但是创造的效益却不容小觑。得益于高新技术企业人才自主认定政策,杜新红被认定为二类人才。

茂泰(福建)鞋材有限公司设备部经理-杜新红:我感觉很好,感谢公司能给我这一次的机会,让我成为二类人才,我会继续努力。

据了解,在确认享有自主认定资格之后,茂泰鞋材第一时间成立“人才自主认定工作小组”,做好公司人才自主认定标准的宣传、解读及人才申报、初审、认定等工作。经过基层推荐、层层筛选,最终,两名技术人才脱颖而出。

茂泰(福建)鞋材有限公司技术主管-卢鑫:这两位人才在茂泰都是工作了二十几年的老茂泰人了,也对茂泰的技术创新、安全生产、技术改造等等这些方面做出了巨大的贡献,我们也希望他们发挥带头作用,能够带领更多的人才,在技术方面取得更多的成绩。

除了茂泰鞋材,此次晋江市还有兴业科技、华泰陶瓷、佶龙机械等20家高新技术企业享有人才自主认定资格。

最终经过审核,54名人才上榜,涵盖一二三类人才,每人每月可以享受3000元、2000元、1000元的工作补助,拟兑现资金合计1235000元。

据了解,高新技术企业人才自主认定实行“一年度一认定”,参评人才必须与晋江市企业签订1年以上劳动合同,上年度连续缴纳社保及个人所得税达9个月,并且在晋江市企业工作累计时间不少于9个月。

克服唯学历、唯资历、唯论文、唯关系等倾向,以能力、实绩、贡献评价人才,将人才自主认定权交到高新技术企业手上,这种方式得到了企业的认可。
茂泰(福建)鞋材有限公司技术主管-卢鑫:我们觉得这是对我们企业人才一个非常大的肯定,也是为我们企业留住人才、引进人才提供更好的方向。我们也希望能有更多的人才能够突显出来,助推我们企业技术的转型。

目前,晋江市高新技术企业保有量突破400家。接下来,晋江市科技局将组织相关培训,让更多的高新技术企业知晓政策、用好用足政策,在留住原有优秀人才的同时,招引更多的科技人才,助力晋江产业科技创新把握发展新机遇。





 
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