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据印尼媒体报道：

 一场裁员风暴袭击了印尼万丹最大的鞋厂。

事实上，鞋厂裁员的计划 早在两年前就已计划，但今年才实现。

订单低迷，艰难的决定

万丹最大的鞋厂裁员1200余名

共有1,214名员工受到公司裁员决定的影响。即便如此，公司还是履行了受裁员影响员工的权利和义务。

考虑到俄罗斯和乌克兰冲突导致美国和欧洲经济疲软，导致出口需求低迷，订单数量持续下降，因此必须采取这一艰难的决定。

该工厂是一家专业生产足球产品的中心，特别是阿迪达斯和SPECS品牌的鞋子。公司并未处于破产状态，也没有负债累累，因此决定裁员以稳定公司财务。

该公司名称为 PT Panarub Industry，位于万丹省坦格朗市 Karawaci 区，原名为 CV PAN ASIA CHEMICAL。目前，PT Panarub Industry 经营着三个工厂，生产了超过 2000 万双鞋。现在该公司至少拥有15000多名员工。 

这家工厂成立于1968年，至今已有55年历史，由Lukas Sasmito创办。1985 年，该公司的领导权移交给了 Hendrik Sasmito。

很快，这家大公司开创了向欧洲大陆出口的先河。直到1987年，PT Panarub Industry才开始向美国市场出口，并取得了巨大成功。

1988年，PT Panarub Industry成为阿迪达斯品牌的合作伙伴，生产高品质的专业鞋。

此前，该工厂生产Mizuno、Lily、LA Gear等各种鞋类产品。

2024年

印尼鞋厂的工资可能上涨15%？

8月底，印尼雇主协会 (Apindo) 主席 Shinta Kamdani 回应了印度尼西亚工会联合会 (KSPI) 和工党提出的将最低工资提高 15% 的要求。她强调，企业主将遵守政府法规。

Shinta解释说，所有地区的工资上涨幅度不会相同，因为它是根据省和市/区的最低工资规定（UMR）制定的。

然而，显而易见的是，最低工资是基于安全线的。“我认为这对于在公司工作一年的人来说非常重要。那些工作超过一年的人已经有了工资标准，他们（雇主）也遵循了这个标准。”辛塔说。

正如之前报道的，工党主席赛义德·伊克巴尔在 2023 年 8 月 21 日星期一的虚拟新闻发布会上要求加薪 15%。他强调，考虑到 ASN、TNI 和 Polri 的工资增加，加薪是合理的提高 8%，养老金领取者提高 12%。

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